От рабочего места сотрудника зависит вся его трудовая способность, энергичность и деятельность на протяжении всего рабочего дня. Именно поэтому на сегодняшний день пользуется большой популярностью организация рабочего места офисного сотрудника. Ведь только как можно обеспечить работника офиса удобным, многофункциональным и безопасным рабочим местом, тем самым и предоставить качество выполненной работы. Но каким должно быть рабочее место офисного сотрудника? Об этом мы и поговорим в представленной сегодня статье.
Как стоит организовать рабочее место сотрудника?
- В трудовом помещении на 1-го сотрудника с компьютером должно быть 4.5 квадратных метров.
- Если сотрудник работает за компьютером со старинным (не ЖК) монитором, «его» площадь растет до шести квадратным метров.
- Между рабочими зонами сотрудников должно быть минимум два метра с тыльной стороны и 1.2 метра — между боками мониторов.
- Температурный режим воздуха может меняться от двадцати четырех градусов зимой до двадцати пяти градусов летом. Если в офисное помещение холоднее или теплее, трудовой день должен быть сокращённым.
Необходимо помнить.
- Работать в офисном помещении можно при шуме до восьмидесяти децибел. Если учитывать, что беседа по телефону 1-го сотрудника может достигать сорока децибел, можно изобразить, какую «шумовую нагрузку» ощущают те, кому необходимо работать в общественных залах!
- Ксерокс обязан находиться в шестидесяти см от стенки и рабочего места, а со стороны загрузки обязан оставаться минимум один метр.
- Рабочее кресло нужно выбирать «подъемно-поворотным, которое регулируется по высоте и углу наклона спинки».
Так, можно ознакомиться с правилами, которые и позволяют понять, каким должно быть трудовое место можно в законодательствах: ТКРФ, ГОСТа «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны», и многое другое.
Зная такие простые правила можно без труда, предоставить и организовать комфортное рабочее место для каждого работника офиса.
